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Der zentrale Stellenwert, den Sie der Beratung einräumen, erhöht die Fähigkeit zu kollektiver Wahrheitsfindung, befreit Entscheidungsprozesse von Streit und konfliktgeladenen Tendenzen und ermöglicht es Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, ihre Differenzen zu überwinden und Perspektiven zu harmonisieren. Die Wahl- und Verwaltungsprozesse, die Sie fördern, formen ein Denken und Verhalten, das wiederum Führungs- und Verwaltungspositionen von Eigeninteressen und der damit verbundenen Korruption befreit.